Companion Animal Industry
Perceptions of Pre-Acquisition Research and Expected Care Investment for Companion Animal Species Among Animal Welfare Organization Staff and Volunteers.
Perceptions of Pre-Acquisition Research and Expected Care Investment for Companion Animal Species Among Animal Welfare Organization Staff and Volunteers.
- 저자: N. Powdrill-Wells; Fiona Cooke; A. Wills
- 출처: Journal of applied animal welfare science : JAAWS (2025)
- DOI/링크: https://doi.org/10.1080/10888705.2025.2546392
- 연구 계열: Topics/Companion Animal Industry
- 정리일: 2026-07-25
TL;DR
동물복지 조직의 직원과 자원봉사자들은 반려동물 7종에 대한 사전 조사의 중요성을 대부분 인식하고 있으나, 역할, 부서, 종에 따라 초기 설치 비용 지불 의사와 반려동물 적합성 인식에 유의미한 차이를 보인다. 동물복지 조직은 조직 전체에서 일관된 복지 친화적 메시지를 전달하기 위해 팀의 다양한 관점을 이해해야 한다.
1. 연구 배경 및 동기
- 다루는 문제: 동물복지 조직의 직원과 자원봉사자들은 공개적으로 조직을 대표하며 자신의 실제 역할과 관계없이 반려동물 관리에 대한 지도를 요청받는다. 반려동물 종별로 사전 조사의 중요성과 필요한 돌봄 수준에 대한 인식의 일관성을 파악할 필요가 있다.
- 기존의 공백 / 왜 필요한가: 동물복지 조직 내 다양한 역할과 부서의 직원 및 자원봉사자들이 반려동물 관리 요구사항에 대해 일관된 인식을 가지고 있는지 불명확하다.
2. 관련 연구
- 기존 연구 흐름:
- 이 논문의 위치: 이 연구는 동물복지 조직 내 직원과 자원봉사자의 역할, 부서, 반려동물 종에 따른 인식 차이를 체계적으로 비교하여 조직 전체의 메시지 일관성을 평가한다.
3. 핵심 기여
- 264명의 동물복지 조직 직원과 자원봉사자를 대상으로 7종 반려동물에 대한 사전 조사 중요성과 돌봄 요구사항 인식 조사
- 직원 vs 자원봉사자, 반려동물 서비스 부서 vs 비서비스 부서 간 인식 차이 분석
- 역할, 부서, 종에 따른 초기 설치 비용 지불 의사, 아동 적합성, 돌봄 용이성, 시간 투자 기대치의 유의미한 차이 규명
4. 제안 방법론
- 전체 접근 논리: 온라인 설문조사를 통해 동물복지 조직 내 다양한 역할과 부서의 직원 및 자원봉사자들의 반려동물 관리에 대한 인식을 수집하고, 역할, 부서, 종에 따른 비교 분석을 수행했다.
- 단계:
- 264명의 직원과 자원봉사자 대상 온라인 설문조사 실시
- 7종 반려동물에 대한 사전 조사 중요성 및 돌봄 요구사항 인식 조사
- 직원 vs 자원봉사자, 반려동물 서비스 vs 비서비스 부서 간 비교 분석
- 초기 설치 비용 지불 의사, 아동 적합성, 돌봄 용이성, 시간 투자 기대치 등 지표별 분석
5. 실험 설정
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상/재료 | 동물복지 조직의 직원과 자원봉사자 264명 |
| 처리 조건 | 7종 반려동물(구체적 종 명시 없음)에 대한 인식 조사 |
| 대조군 | 직원 vs 자원봉사자, 반려동물 서비스 부서 vs 비서비스 부서 |
| 측정 방법 | 사전 조사 중요성 인식, 초기 설치 비용 지불 의사, 아동 적합성, 돌봄 용이성, 예상 시간 투자 |
6. 실험 결과 분석
| 지표 | 변화(Δ) | 조건 · 유의성 |
|---|---|---|
| 사전 조사 중요성 인식 | 모든 종에서 80% 이상의 참여자가 중요성 인식 | 전체 참여자 |
| 초기 설치 비용 지불 의사 | 역할, 종, 부서에 따라 유의미한 차이 | 역할(직원 vs 자원봉사자), 부서(반려동물 서비스 vs 비서비스) |
| 아동 적합성 인식 | 역할과 종에 따라 유의미한 차이 | 역할, 종 |
| 돌봄 용이성 및 시간 투자 기대치 | 역할과 종에 따라 유의미한 차이 | 역할, 종 |
7. 비판적 평가
강점
- 동물복지 조직 내 다양한 역할(직원, 자원봉사자)과 부서(반려동물 서비스, 비서비스)를 포함한 포괄적 비교
- 7종 반려동물에 대한 다각적 인식 지표(사전 조사, 비용, 아동 적합성, 돌봄 용이성, 시간 투자) 측정
- 조직 전체의 메시지 일관성 확보를 위한 실질적 제언 제공
한계 · 의문
- 초록에서 표본 크기의 대표성 및 표본 추출 방법 미상
- 7종 반려동물의 구체적 종 명시 부재
- 통계적 유의성 수준(p-value) 등 구체적 통계 결과 미제시
8. 향후 연구 방향
- 조직 내 메시지 일관성 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램 개발
- 다양한 동물복지 조직 간 비교 연구
- 직원과 자원봉사자의 인식 차이 원인에 대한 심층 분석
9. 결론
동물복지 조직의 직원과 자원봉사자들은 반려동물 사전 조사의 중요성을 광범위하게 인식하고 있으나, 역할, 부서, 종에 따라 구체적인 돌봄 요구사항과 적합성 판단에서 차이를 보인다. 조직은 이러한 인식 차이를 이해하고 조직 전체에서 일관된 복지 친화적 메시지를 전달할 수 있도록 노력해야 한다.
Keywords
animal welfare organization, companion animals, pre-acquisition research, staff and volunteers, pet care requirements, organizational messaging, animal welfare perception